Månedsarkiv: april 2017

Flyve med det lille krapyl til Costa del sol, Torremolinos eller Fuengirola

Vores bebs er i morgen 7 måneder gammel og undertegnede har stærke behov for et styk afslappende og lang ferie på et sted som Costa del Sol. Jeg og Hr. Kæreste holder tit væk ofte til alt fra storbyferier til Milano og Warshawa til længerevarende rejser til Indonesien, ved middelhavet eller til San Fransisco eller New York & Boston. Som følge af dette er jeg startende lost. Ham og jeg har jo blot kommet afsted i huset i Sverige i over et år. Hehe.

Personligt har jeg tænkt på Torremolinos eller Fuengirola nu jeg og Hr. Kæreste debatterer vedr., hvilken destination der er godt at drage på ferie sammen med babyen. Hvis manden mangler en rest stemning af by er vi déromkring ret tæt på Malaga-området. Og jeg tror der er enormt gemytligt og med hjertevarm nærværendeherværende harmoni, herligt luft og vejr og god mad i Fuengirola & Torremolinos.

Nicklas plaprer varmt vedrørende Costa del sol. Der har han været som 18, og kæresten prøver at overbevise mig om, hvordan Costa del sol byder på meget mere end Torremolinos og Fuengirola. Personligt har jeg hverken været på Fuengirola, Costa del sol eller Torremolinos, og kanske har han en pointe. Der er stadigvæk en kortere tur med fly til Fuengirola og Torremolinos end der er til Costa del sol. Veninder der rejser ska’ rådspørges.

Komplikationer i forhold til et projekt, så brug projektansættelse

Her findes aldrig ydmygelse i at modtage hjælp – både tid, penge og ængstelse bør du spare ved hjælp fra outplacement [https://temp-team.dk/arbejdsgivere/outplacement/] plus projektansættelse [https://temp-team.dk/arbejdsgivere/try-hire/].

At der savnes specifikke evner til et nystartet projekt er en svær situation, som man kan komme ud for i et firma. At opsøge folk der er i besiddelse af de fuldstændig særlige evner, som dit firma skal bruge, virker hyppigt noget hårdt, særligt hvis de kun skal bruges i få måneder. Her kan projektansættelse føles som værende en enormt god hjælp, af den grund at du vil finde kyndige ledere, der for det meste kan være umulige at opsøge. En projektansættelse kan både anvendes til konverteringsopgaver eller spidsbelastning samt indebærer stor tilpasningsmulighed.

Det føles aldrig let at sige til en kollega, at de skal til at lede efter en ny position. Blandt de mest ubehagelige situationer er uden diskussion fyring. Anvend outplacement, til alt held kan du foretage dig noget for at lette forløbet for personen. Outplacement er en opgave, som håndteres af et vikarbureau, og under dette får medarbejderen hjælp til at finde deres evner og andre jobvalg. Oveni viser du de tilbageværende medarbejdere, at selskabet tager fyringer seriøst.

Der eksisterer flere udfordringer hver dag, hvis man ejer et eget firma. Til tider er alting bekymringsløst, men andre dage er der pludselig en del problemer, som du behøver rådgivning til at komme af med – få hjælp og benyt outplacement og projektansættelse!